2026년, 대한민국의 산업계를 이끄는 SK와 두산의 신년 화두는 인공지능(AI)이다. 두 기업의 회장은 신년사를 통해 인공지능 기술의 중요성과 그를 통한 혁신을 강조했다. 이제 AI는 산업 발전의 핵심 요소로 자리잡고 있으며, 각 기업의 비전 속에 적나라하게 드러나고 있다.
SK의 인공지능 혁신 전략
최태원 SK그룹 회장은 신년사에서 AI 기술을 활용한 혁신 전략을 발표했다. SK는 AI 기반의 디지털 전환을 통해 산업의 효율성을 극대화하고, 고객의 요구에 발 빠르게 대응할 계획이다.
AI는 SK의 모든 사업 영역에서 적용될 예정이다. 특히, 반도체, 바이오 및 에너지 부문에서 AI를 도입하여 생산성 및 품질 경쟁력을 확보하는 것을 목표로 하고 있다. 또한, SK는 내부 AI 기술력을 강화하기 위해 인재 양성에도 집중하겠다고 밝혔다.
이렇듯 SK는 AI 혁신을 통해 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하고, 지속 가능한 미래를 위한 기초를 다지겠다는 의지를 강력히 표명하였다.
두산의 AI를 통한 지속 가능성 지향
박정원 두산그룹 회장은 AI 기술을 통한 지속 가능성을 핵심 비전으로 제시했다. 인공지능은 두산의 전통 산업을 현대화하고, 새로운 시장을 창출하는 원동력이 될 것이라는 설명이다.
두산은 특히 AI를 활용하여 제조업의 효율성을 극대화할 계획이다. 이를 통해 에너지 소비를 줄이고, 환경에 미치는 영향을 최소화함으로써 지속 가능한 발전에 기여하겠다는 것이다. 또한, 스마트 팩토리 및 AI 기반의 운영 시스템을 통해 제품 품질을 높이고, 고객 맞춤형 서비스를 강화할 예정이다.
결국, 두산은 AI 기술을 통해 전 세계적으로 필요한 환경 친화적 솔루션을 제공하고, 글로벌 지속 가능성에 기여할 것을 다짐했다.
AI 기술 발전과 인재 양성의 중요성
두 산업계의 리더들이 공통적으로 강조한 점은 바로 AI 관련 인재 양성이다. 최 회장은 AI 분야의 인재들이 산업 전반에 걸쳐 필수적인 존재가 될 것이라고 언급했다.
이를 위해 SK는 전문 인력 양성을 위한 교육 프로그램을 운영하고, 다양한 연구개발 프로젝트에 참여할 기회를 제공할 것이다. 박 회장 또한 두산 내 AI 전문 인력을 확보하기 위한 다양한 방안을 모색하겠다고 다짐하였다.
AI 기술은 더 이상 선택이 아닌 필수라는 인식 아래, 두 기업은 산업 전반에서 AI 인력의 필요성을 인식하고 이를 충족시키기 위한 구체적인 노력을 기울이고 있다. 이와 함께, 다양한 협업 및 파트너십을 통해 AI 기술의 발전을 가속화할 예정이라고 밝혔다.
2026년 SK와 두산은 인공지능(AI)을 중심으로 산업 혁신과 지속 가능성에 대한 비전을 제시하였다. 이는 새로운 기술로 산업을 변화시키고, 글로벌 시장에서 경쟁력을 높이기 위한 중요한 발걸음이다. 앞으로 이들 기업이 AI를 통해 어떤 성과를 이루어낼지를 두고 많은 이들의 관심이 집중될 것이다.
향후 SK와 두산의 AI 전략이 실현되면서, 한국 산업의 변화와 발전을 주도할 것이라 기대된다. 이 과정에서 각 기업이 펼칠 구체적인 계획과 실행 전략을 지켜보는 것도 중요한 다음 단계라 할 수 있다.
```
